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stanley博士的家攻略(stanley博士的家)

发布时间:2022-06-05 01:23:20作者:admin

stanley博士家攻略(stanley博士的家)

stanley博


首先,请务必将蓝色滤光器插入仪器,否则无论如何调整都无法成功获得光石: 我们的最终目的是使用三种原色光(红色、绿色、蓝色)按一定比例混合,使混合光所需的光颜色一致,可以获得光石了解光的三种原色基本知识

光的三原色

光线会越来越亮,两两混合可以得到更亮的中间色:yellow黄,cyan青,magenta品红(或洋红、红紫)。三种等量组合可以得到白色。

补色是指完全不含另一种颜色,红色和绿色混合成黄色,因为完全不含蓝色,所以黄色是蓝色的补色。两种补色混合物也形成了白色。红色和绿色在一定比例的混合后是黄色的。所以黄色不能被称为三种原色

实验证明:

红、绿、蓝三种色光不能分解,故称三原色光。

2.等量的三原色光加入白光,即白光含有等量的红光、蓝光和绿光。

如图所示:三原色光中任意两种色光等量加起来,就成了三原色光中另一种色光的互补色光。即等量红光 绿光=黄光,互补蓝光;等量红光 蓝光=品红光(又称洋红,即浅紫红),互补绿光;等量绿光 蓝光=青光互补于红光。如果三原色光中的一种色光与三原色光以外的一种色光相等,形成白光,则称为互补色光。互补色光可以形成相互阻挡的效果。因此,我们可以看到以下三种互补色光:黄光和蓝光、红光和青光、绿光和品红光。

以下是如何按比例配光的正式解释

首先,游戏中每个色光的强度级别都有5级。 和-号可以增加或减少一个级别。为了方便起见,我分别称之为0~4级

根据我个人的观察和总结,我几乎没有遇到过0级和4级,基本上这三种光都在1级~3级之间的变化,所以我们主要会遇到这3级*3*3=重点介绍27种目标光。为了看起来方便,我把这27光分为8类

第一类:主红光(3)

R3 G1 B1

R3 G2 B2

R2 G1 B1

第二类:主绿光(3)

R1 G3 B1

R2 G3 B2

R1 G2 B1

第三类:主蓝光(3)

R1 G1 B3

R2 G2 B3

R1 G1 B2

这三种颜色主要是三原色光,很容易看到。仔细看,你可以知道每个类别的三种颜色都是一种非常积极的颜色,一种是白色的,另一种是深色的。

颜色很正的那个就是主的颜色为3,其他两个副色为1。

颜色偏白,主色为3,另外两种副色为2:为什么两种副色高一级会变白?我们知道红 绿 蓝=白色,所以相当于在主色下降一级时混入一级白色,从而变白。

深色是主色为2,另外两种副色为1:为什么会变暗?因为光的三原色是加色模式,也就是说光线会越来越亮,比如全4级是特别亮的白色,全0级是特别暗的黑色,所以主色低一级,亮度自然会下降。

第四类:主黄色(红色 绿色)光(3)

R3 G3 B1

R3 G3 B2

R2 G2 B1

第五类:主要产品红色(红色 蓝光(3)

R3 G1 B3

R3 G2 B3

R2 G1 B2

第六类:主青色(绿色 蓝色)光(3)

R1 G3 B3

R2 G3 B3

R1 G2 B2

这三种是由三原色光混合而成的中间色光(也印刷三原色),也很容易看到。仔细看,你可以知道每个类别的三种也是一种非常积极的颜色,一种是白色的,一种是深色的。

颜色很正的是主的两种颜色是3,剩下的副色是1

颜色偏白,主色为3,剩余副色为2

暗色是主的两种颜色是2,剩下的副色是1

事实上,当三原色光是主色光时。

第七类:主白色(红色 绿色 蓝色)光(3)

R3 G3 B3

R2 G2 B2

R1 G1 B1

没什么好说的,也是最好认的。谁不知道白色(灰色)。。。三种颜色的等级是一样的,只要根据亮度变化,亮度越高,等级越高。

第八类:其他杂色的光(6)

R1 G2 B3

R1 G3 B2

R2 G1 B3

R2 G3 B1

R3 G1 B2

R3 G2 B1

这六种不是很常见,因为三种原色是3、2、1级。个人觉得不容易辨认,但还是可以辨认的这不是废话吗?~~】。以第一个例子:

它的构成是R1 G2 B三、可视为是R1 G2 B2 B1.也就是说,它有点蓝,所以它是这种蓝色。同样,每一种都是一种中间色,构成了它的两种中间色之一。例如,最后一种是黄色和红色,所以它变成了橙色。




各位好:

过去一段时间,这场突如其来的疫情打乱了许多节奏,整个社会以及行业都受到巨大的影响,目前除了湖北的员工,大家基本回到了工作的城市,业务伙伴开展线上作业预备和学习,平台专业线同学开始远程办公并启动了若干关键的项目,整体氛围也不错。

目前,少数城市已有条件开始复工,更多的城市将陆续复工。有几句话想和贝壳城市公司和新经纪品牌的朋友交流:

1.照顾好我们的合作伙伴:店内必须准备好相关材料,储备不足不能开业!严格按照返程后的隔离规定,确认健康后再返岗;口罩是必须的,需要保证操作人员有基本量;每家店都需要一瓶洗手液和额温枪;做好日常身体测量和网上报告;

2.处理年前消费者名单的后期手续:此时,我们应该配合交易同事做好备件工作,这样客户就可以尽量不跑,一次两次,如果买卖双方分开,就不要同时去;

3.与社区建立良好的联系:主动沟通,原则是帮助不添乱!严格遵守社区规定,同时沟通这一时期的线下作业流程,认真沟通,让大家放心!

4、与客户进行良好的互动:与客户主要通过在线互动,需要线下仔细做好个人保护,并佩戴相关标志,包括从哪里回来,回到城市工作,今天的体温和其他信息,以消除客户的担忧。看房子时,主动按电梯、门,与客户保持适当的距离,不仅让客户放心,而且保护自己;

5.对于新经纪品牌和店主来说,现金流是最重要的:淡市和疫市是不同的策略,淡市是效率。如果你的效率高,你就能承受。在整个供应和交易量稳定之前,市场效率低下的人会逐渐被淘汰;疫情市场是悬崖式的,所以我们应该为现金流做好准备。未来5-6个月的现金流计算可以从2月份开始下降90%、70%、50%、30%和10%。如果有压力找贝壳城市负责人,平台会尽力帮忙;

6.经纪人保留:此时百业衰退,各级管理者相对重视,经纪人保留情况不一定比市场好的时候差。只要我们真的关心每一个经纪人,好好照顾他们。同时,行业对新人逐步提供一年的底薪,这个市场下为老员工提供一定的底薪或者借贷,会是一个趋势,这会影响门店的成本结构;

7.学以致用:大家都在组织经纪人学习,但是学什么呢?有几个方向可以考虑:A.坚决抓VR学习,怎么把VR说好,怎么和客户在一起VR 沟通,如何完成线上线下交互,每个经纪人都要通关;B.学习租赁知识,掌握租赁住房。租赁需求比较刚性,市场恢复过程中需求会增加;C.学习新房子,掌握新房子的来源。简而言之,一般的学习意义不大,学习使用,使用评估,可以与客户互动;

8、做好开发商沟通:作业开始后要小心,每组客户最好独立接待,尽量在线安排时间,错开客户线下房间。所有这些都需要与开发商和案例领域进行良好的沟通。

与此同时,有几句话与贝壳专业线小伙伴交流:

1.照顾好我们的合作伙伴:严格按照返程后的隔离规定,确认健康后再返岗;直接上级和HRBP学生应注册每个人的情况,做好日常沟通和安排;行政团队应做好各办公空间的消毒和相关防疫物资的准备,更仔细地考虑开工后体温检查、用餐等关键环节,落实到位;

2、在线:年初的关键工作之一是通过在线重建几个场景,不是在线,而是使整个过程的效率,更好的消费者体验,经纪人,包括我们的平台内部工作效率,每条线都需要基于这个总体方向。毫不夸张地说,许多过程和规则都值得重做;

3.聚焦:专业线每年做一件深入透彻的事情是很好的,不多。关键是聚焦,重新聚焦,每条线。leader我们需要进一步关注今年,特别是第一季度的工作OKR;如果只能做一件事,会是什么?

4、接地气:这段时间不少专业线小伙伴也在学习业务知识,这个季度末也会举办专业线条的搏学争霸赛,这些对于了解业务都很重要,除此之外我还建议产品同学以及经理级以上同学都能错峰安排好时间,能有下店的体验,能走近前线,理解CA、了解经纪人后,您对业务、产品设计和施工流程规则的理解将大大提高;

5、通过项目体系打破组织边界:目前许多目标和子目标需要多个团队合作,今年将大力做项目,大部分通过平台专业线、产品和城市公司试点,项目做好,直接看前线性能可以测试。同时,项目将对个人的思维能力和组织协调能力有很大的帮助。我们还鼓励更多有意愿和潜力的学生有机会承担负担;

6.管理者带头:要求下属先做!管理者把更多的精力放在事物、目标和价值创造上,及时给予下属指导和帮助,一份日报反馈,一份绩效反馈和指导,只要做到了,整个组织就不会差。

2019年,贝壳从0到1,我也相信这种模式为工业互联网的平台模式设定了很有参考价值的模式。2020年希望围绕线上化及其创造的行业效率改变也能走到1,基于此,庚子年我们将从1到2。

最后,我希望你能保护好自己。我们每个人都能保护自己,也就是说,为社会做出贡献。

大家团结起来,一定能克服这短暂的困难。

S

2020.2.12

stanley博

。。。是James侦探,博2里应该有他的名字,博1一开始就写了

stanley博

侦探就是james侦探(主角),其实这个名字是作者的名字(你可以看看1、2的英文版,作者完成后叫JAMES Li)。

参考资料: 自己


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